Organisationen, Vereinen und anderen NPO-Initiativen bietet Wissensmanagement vielfältige Chancen, das eigene Tun in Wert zu setzen, in der Tätigkeit gesammeltes Wissen über den Tag und Anlass hinaus produktiv zu nutzen, für sich und miteinander. Also: Wissen bewusst wahrnehmen und achten, es nutzungsorientiert aufbereiten, es Mitgliedern und Mitstreiter:innen zur Verfügung stellen, es wachsen lassen, es zugänglich machen – und es verfügbar halten. Und auch für Netzwerke ist es lebenswichtig, dass die dort engagierten Netzwerker:innen ihr Wissen offenlegen, die Ressourcen ihrer Organisationen zum gemeinsamen Nutzen wirkungsorientiert teilen. Wie, dafür ist das MuP-Trainingsbuch aus der Friedrich-Ebert-Stiftung nützlich.
Nickelsburg, Angelika K., 2007: Wissensmanagement. Verfahren, Instrumente, Beispiele für Vereine und Verbände. Ein Trainingsbuch. Bonn, Friedrich-Ebert-Stiftung, Akademie Management und Politik
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QUELLE: Digitale Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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WEBSEITE: Akademie Management und Politik
+INFO: Gabler Wirtschaftslexikon: Wissensmanagement
STICHWÖRTER: Organisationsentwicklung – Vereine – Wissensmanagement
Erstellt: 14.12.2022, zuletzt bearbeitet: 30.12.2022 (jor) | URLs geprüft: 30.12.2022