1. Modul: Kollegial beraten in der Qualifizierung mit Freiwilligen
Im ersten unserer 6 unabhängigen Module haben wir uns dem Thema der kollegialen Beratung in Gruppen gewidmet. Der Austausch zu den eigenen Erfahrungen soll initiierend wirken und wir haben interessante Fragen zum Themenfeld gesammelt. Im Anschluss an diese Veranstaltung wurde eine sich regelmäßig online Treffende Peer-to-Peer-Lerngruppe gegründet.
Kerngedanke innerhalb dieser Veranstaltung ist das Kennenlernen des Peer-Learning-Konzeptes, welches durch den Input unserer Train-the-Trainerin Christiane Biedermann als weiteres partizipatives Wissensvermittlungstool vorgestellt wird.
Die Teilnehmer:innen sollen befähigt werden dieses Format anzuwenden und bei Bedarf eine eigene Peer-Learning-Gruppe zu bilden, um sich selbstständig zu Anforderungen bei Qualifizierungen von und mit Freiwilligen zu beraten und auszutauschen.
Ein weiterer Praxis-Transfer wurde mit unserer Interview-Partnerin Julie Jankovic aus dem Beratungsforum Engagement-Team erreichet: Durch ausgewählte Fragen wurde den Teilnehmer:innen ein aktueller Einblick in die Praxis der Beratung in Gruppen gewährt.
Die hohe Teilnehmer:innenzahl dieses Moduls hat die Aktualität und das Interesse am Train-the-Trainer-Format verdeutlicht.
Zum Inhalt des 1.Moduls:
- Formate und Methoden kennen, um die kollegiale Beratung und das Miteinander- und Voneinander lernen von Freiwilligen anzuleiten und zu begleiten – und wenden diese übewiegend selbst an.
- Peer-to-Peer-Lernen und Formate, die sich für die Arbeit mit Gruppen und Teams eignen
- Kollegiale Fallberatung, mit der sich Freiwillige gegenseitig unterstützen können
Den Input und Austausch über Ihre Praxis zum Thema übernahm Christiane Biedermann, Trainerin, Moderatorin und Spezialistin für Freiwilligenmanagement.
Der Austausch zu den eigenen Erfahrungen wirkte initiierend und wir konnten viele interessante Fragen zum Themenfeld sammeln.